بخشنامه بند (د) تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت ابلاغ شد
تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۹۳۱۴۳۷
وزیر نفت بخشنامه بند (د) تبدیل وضعیت ایثارگران در وزارت نفت را به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و معاونان چهار شرکت اصلی وزارت نفت ابلاغ کرد.
به گزارش شانا، در ابلاغیه جواد اوجی آمده است:
«پیرو ابلاغ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور و با توجه به مفاد بند (د) تبصره (۲۰) قانون بودجه مذکور، حسب جلسه هماهنگی با سازمان اداری و استخدامی کشور جهت بررسی مراتب اجرای موضوع فوق در سطح صنعت نفت، موارد ذیل ابلاغ می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
۱- مشمولین: ایثارگران مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که تا تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۷ (تاریخ تصویب قانون بودجه توسط مجلس شورای اسلامی) بطور تمام وقت در وزارت نفت و شرکت‌های تابعه بصورت قراردادی مدت موقت، مدت معین و پیمانکاری شاغل بوده و با استمرار خدمت در سال ۱۴۰۰، به موجب بند (د) تبصره (۲۰) قانون بصورت رسمی استخدام می شوند.
۲- رعایت شرط سنی حداکثر با تحصیلات دیپلم ۲۳ سال، کاردانی ۲۶ سال، کارشناسی ۳۰ سال و کارشناسی ارشد و دکتری ۳۴ سال (با لحاظ افزایش سن ملاک استخدام در قوانین موضوعه و بند (۲) قسمت (۴-۰۱-۲) مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت برای مقاطع تحصیلی دیپلم ۳۰ سال، کاردانی ۳۲ سال، کارشناسی ۳۵ سال و کارشناسی ارشد و دکتری ۴۰ سال و شرط معدل برای مقاطع تحصیلی، کاردانی و کارشناسی حداقل ۱۳، کارشناسی ارشد و دکتری حداقل ۱۵ (با رعایت تقلیل معدل تا یک نمره ملاک استخدام طبق بند (۳) قسمت (۴-۰۱-۲) مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت) جهت استخدام مشمولین الزامی است.
تبصره ۱- صرفاً مشمولین تبصره (۲) قانون اصلاح بند (و) ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه کشور شامل فرزندان شاهد و جانباز و آزاده، رزمندگان با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان، آزادگان و همسران شهدا، جانبازان و آزادگان از شروط سنی و معدل فوق معاف هستند.
تبصره ۲- درصورت اعلام شرایط قانونی مبنی بر عدم الزام به رعایت شروط سنی و معدل برای سایر مشمولین از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور، همان شرایط با ابلاغ از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۳- مشمولین از رعایت سهمیه استخدامی و آزمون معاف هستند.
تبصره ۴- حق بیمه مشمولین بایستی تا تاریخ ۱۳۹۹/۱۲/۲۷ و پس از آن حسب مورد از سوی وزارت نفت و شرکت‌های تابعه با شرکت‌های پیمانکاری پرداخت شده باشد.
۳-مشمولین با مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر با رعایت شرط سن (۵۰ سال تمام برای کارمندان مرد و ۴۵ سال تمام برای کارمندان زن در تاریخ تصویب قانون - ۱۳۹۹/۱۲/۲۷ )، در برابر سمت سازمانی، به عنوان کارمند رسمی تابع صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت و مشمولین زیر دیپلم در برابر سمت‌های کارگر رسمی (با ایجاد سمت) تابع صندوق‌های تأمین اجتماعی تبدیل وضع/استخدام رسمی می‌شوند.
تبصره - با توجه به عدم وجود ظرفیت سازمانی برای تمامی مشمولین در سطح صنعت نفت، سمت سازمانی مناسب برای استخدام تبدیل وضعیت به رسمی، مازاد بر سقف سازمان با هماهنگی واحدهای طرح و برنامه‌ریزی نیروی انسانی شرکت‌های اصلی ایجاد می‌شود.
۴- مشمولین فاقد شرایط سنی بند (۳) فوق، عضویت آنان در صندوق‌های بازنشستگی، پس انداز و رفاه کارکنان صنعت نفت با رعایت قانون نقل و انتقال مصوب مجلس شورای اسلامی (بخش ۰۷-۱۴ مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان صنعت نفت) درصورت تمایل کارمند با تقبل هزینه از سوی مشمولین (حسب مورد) و تأیید و پذیرش از سوی صندوق‌های بازنشستگی، پس‌انداز رو رفاه کارمندان صنعت نفت (رعایت ضوابط مورد نظر صندوق) بلامانع، در غیر اینصورت صندوق بازنشستگی کماکان صندوق تأمین اجتماعی خواهد بود.
۵- ورود به خدمت مشمولین از تاریخ (۱۴۰۰/۱/۱) یا تاریخ تأیید گزینش هر کدام مؤخر باشد، ملاک عمل قرار می‌گیرد و برای استخدام رسمی قطعی مطابق تبصره (۱) بند (ذ) ماده (۸۷) قانون برنامه ششم توسعه کشور و با طی مراحل گزینش قدام لازم صورت می‌پذیرد. پرداخت حقوق و مزایا بابت دوره پیمانکاری و استخدام رسمی بطور مضاعف مجاز نبوده و از تاریخ روز، پرداخت حقوق و مرایا صورت خواهد گرفت.
۶- اجرای برنامه‌های آموزشی در طی مدت کارآموزی مشمولین تا حداکثر مدت مندرج در تبصره (۱) بند (الف) ماده (۱۱) آیین نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت برحسب مقطع تحصیلی و ارزیابی عملکرد شغلی الزامی است.
۷- مفاد این ابلاغیه در شرکت‌های واگذارشده صنعت نفت الزامی نبوده لیکن به‌دلیل شمولیت دستگاه‌های موضوع ماده (۲) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران به این قبیل شرکت‌ها، بر اساس ترتیبات داخلی شرکت‌های مزبور خواهد بود.
۸- به‌کارگیری نیروی انسانی جدید به جایگزینی نیروهای قراردادی مدت موقت/ معین و پیمانکاری تبدیل وضع/ استخدام شده در شرکت‌ها/ مدیریت‌های تابعه صنعت نفت ممنوع است. شرکت‌های تابعه صنعت نفت مکلفند با رعایت بلاغیه شماره ۷۳۱-۲۰/۲ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۲۵ ضمن اصلاح قرارداد شرکت‌های پیمانکاری با توجه به نیروی استخدام/تبدیل وضع شده (کاهش یافته) نسبت به کنترل‌های مالی و اداری اقدام لازم معمول کنند.»
منبع: شانا
کلیدواژه: وزیر نفت جواد اوجی ایثارگران استخدام اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت وزارت نفت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.shana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «شانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۹۳۱۴۳۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
وزارت حج عربستان دستورالعمل‌های بهداشتی حج ۱۴۰۳ را ابلاغ کرد
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، بنابر اعلام وزارت حج و عمره عربستان، زائر بیت الله الحرام باید واکسن مننژیت را دریافت کرده باشد، به طوری که مدت زمان دریافت آن از ۱۰ روز کمتر و از ۵ سال بیشتر نباشد.
همچنین، مقامات بهداشتی کشوری که زائر بیت الله الحرام به سرزمین وحی اعزام می‌کنند، باید از دریافت واکسن به موقع وی اطمینان حاصل کنند و نام واکسن مصرفی و تاریخ دریافت آن را در گواهی واکسیناسیون بنویسند.
زائر باید واکسنی متشکل از حداقل یک دوز واکسن فلج اطفال خوراکی دو ظرفیتی یا واکسن فلج اطفال غیرفعال دریافت کند.
وزارت بهداشت عربستان توصیه کرد کشور‌هایی که زائران آنها عازم سرزمین وحی هستند، توجه داشته باشند که وی از بیماری‌هایی که با حداقل سلامت جسمانی منافات دارد و زائر نمی‌تواند با آنها مناسک را انجام دهد، عاری باشد.
وزارت بهداشت عربستان به مواردی مانند نارسایی پیشرفته کلیه که نیاز به همودیالیز یا دیالیز صفاقی دارد، نارسایی قلبی پیشرفته که علائم آن در حالت استراحت یا با حداقل فشار فیزیکی ظاهر می‌شود، بیماری‌های مزمن ریوی که نیاز به استفاده متناوب یا مداوم از اکسیژن دارند، سیروز پیشرفته کبدی همراه با علائم نارسایی کبد مانند: آسیت، خونریزی واریس، یا تشنج یا از دست دادن هوشیاری و بیماری‌های عصبی شدید که شناخت را مختل می‌کنند یا با ناتوانی‌های حرکتی شدید همراه هستند و پیری همراه با زوال عقل اشاره کرده است.
براساس اعلام وزارت بهداشت عربستان؛ زائران مبتلا به بیماری‌های مزمن، علاوه بر مقدار کافی از دارو‌هایی که مصرف می‌کنند، مدارک مربوط به وضعیت سلامتی خود را به همراه داشته باشند، علاوه بر این، در برابر بیماری‌های مورد هدف واکسیناسیون‌های اولیه مانند دیفتری، کزاز، سیاه سرفه، فلج اطفال، سرخک و آبله ایمن شوند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد